Greenlight Accounting - Karrieremodell

Werden Sie Mitspieler in einer erfolgreichen Mannschaft!

Je nach Vorerfahrung und Ausbildung steigen Sie auf den verschiedenen Karrierestufen im Greenlight Accounting Center ein und entwickeln sich im Rahmen der für die jeweilige Position beschriebenen Zeitspanne weiter. Karriere bedeutet dabei allerdings keinen Automatismus: vielmehr bestimmen Sie, in welchem Tempo Sie die verschiedenen Stufen erklimmen. Diese unterscheiden sich nach Verantwortungs- und Aufgabenumfang.

Kreditorenbuchhalter/in

Sie haben Ihre kaufmännische Ausbildung abgeschlossen, vorzugsweise im Buchhaltungsbereich, und konnten bereits erste Berufserfahrung sammeln? Zudem verfügen Sie über gute MS-Office-Kenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift und haben Erfahrung mit SAP R/3? Dann steigen Sie als Kreditorenbuchhalter/in in unser Unternehmen ein. Ihr Aufgabenbereich erstreckt sich über das Buchen von Eingangsrechungen, Prüfen der Rechnungen auf formelle und sachliche Richtigkeit, Eigenständiges Durchführen von Klärungen mit Lieferanten und Mitarbeitern des Auftraggebers, Durchführen von Zahlungsvorbereitungen, Abwickeln von Saldenbestätigungen, Vorbereiten des Monatsabschlusses sowie die Durchführung von SOX-Kontrollen. Hierbei erfolgt eine enge Begleitung und ein Coaching durch erfahrene Kollegen.

Debitorenbuchhalter/in

Sie haben Ihre kaufmännische Ausbildung abgeschlossen, vorzugsweise im Buchhaltungsbereich, und konnten bereits erste Berufserfahrung sammeln? Zudem verfügen Sie über gute MS-Office-Kenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift und haben Erfahrung mit SAP R/3? Dann steigen Sie als Debitorenbuchhalter/in in unser Unternehmen ein. Ihr Aufgabenbereich erstreckt sich über das Erstellen von Ausgangsrechnungen, Buchen von anfallenden Geschäftsvorfällen, Überwachen und Buchen des Zahlungseingangs, Abwickeln von Saldenabstimmungen, Vorbereiten des Monatsabschlusses, Durchführen von SOX-Kontrollen sowie die Durchführung von SOX-Kontrollen. Hierbei erfolgt eine enge Begleitung und ein Coaching durch erfahrene Kollegen.

Anlagenbuchbuchhalter/in

Sie haben Ihre kaufmännische Ausbildung abgeschlossen, vorzugsweise im Buchhaltungsbereich, und konnten bereits erste Berufserfahrung sammeln? Zudem verfügen Sie über gute MS-Office-Kenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift und haben Erfahrung mit SAP R/3? Dann steigen Sie als Anlagenbuchhalter/in in unser Unternehmen ein. Ihr Aufgabenbereich erstreckt sich über das Prüfen der Kontierung von neuen Bestellungen, Buchen von anfallenden Geschäftsvorfällen, Pflege der Stammdaten, Vorbereiten des Monatsabschlusses, Durchführen von SOX-Kontrollen, Vorbereiten der Inventur und Überwachen sowie Buchen der Rückläufe. Hierbei erfolgt eine enge Begleitung und ein Coaching durch erfahrene Kollegen.

Hauptbuchhalter/in

Sie haben Ihre kaufmännische Ausbildung abgeschlossen, vorzugsweise im Buchhaltungsbereich, und konnten bereits fundierte Berufserfahrung sammeln? Zudem verfügen Sie über gute MS-Office-Kenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift und haben Erfahrung mit SAP R/3? Dann steigen Sie als Hauptbuchhalter/in in unser Unternehmen ein. Ihr Aufgabenbereich erstreckt sich über Buchen von allen Geschäftsvorfällen nach IFRS, HGB und US GAAP, Bankenbuchhaltung, Pflegen der Sachkonten-Stammdaten, Abstimmungen aller Art sowie dem Mitwirken bei der Erstellung Monats,- Quartals,- und Jahresabschlüssen. Hierbei erfolgt eine enge Begleitung und ein Coaching durch erfahrene Kollegen.

Teamleiter/in

Je nach Entwicklung steigen Sie zur Teamleitung Kreditorenbuchhaltung, Debitorenbuchhaltung, Anlagenbuchhaltung oder Hauptbuchhaltung auf. Ein Direkteinstieg ist nur mit abgeschlossener Ausbildung und mind. 2 Jahren relevanter Berufserfahrung oder mit Hochschulzeugnis möglich. Sie sind fachlich versierter Ansprechpartner bei Fragen der Teammitglieder, führen Kontrollen (inkl. SOX) sowie Monatsabschlussarbeiten eigenständig durch,koordinieren die Aufgabenverteilung, bearbeiten anfallenden Klärungen seitens des Auftraggebers und dessen Prozesspartnern, klären nichtalltäglich anfallende Probleme und verfolgen stehts eine Prozessaktualisierung und –optimierung.

Leiter/in Greenlight Accounting Center

Auf der letzten Stufe unseres Karrieremodells ist die Position Leiter/in des Greenlight Accounting Centers. Ein Direkteinstieg ist nur mit abgeschlossener Ausbildung mit mind. 8-10 Jahren Berufserfahrung oder Hochschulzeugnis (Master/Diplom) möglich. Verzugsweise verfügen Sie über einschlägige Erfahrung in Führungspositionen im Accountingbereich.

Zusatzleistungen

Zusätzlich zu Ihrer Karriereentwicklung nehmen Sie an Trainings mit internen und externen Trainern teil. Damit Sie Ihren Entwicklungsstand abschätzen können, gibt es regelmäßiges Feedback zu Ihren Leistungen.

Wir investieren in unsere Mitarbeiter. Neben der klassischen festen und variablen Gehaltsvergütung bieten wir umfangreiche Zusatzleitungen an: